2022年1月1日起,以无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员或其他灵活就业人员身份参保的女性参保人员,申领基本养老金年龄统一调整为55周岁。
在各类用人单位职工与无雇工个体工商户、非全日制从业人员、灵活就业人员之间进行参保身份转换的女性参保人员,按其申领基本养老金时的参保身份确定申领基本养老金年龄。即:
(1)用人单位女性职工在管理(技术)岗位工作的,法定退休年龄为55周岁。
(2)用人单位女性职工在工人岗位上工作的,法定退休年龄为50周岁。
关键点:
政策调整前:女性灵活就业人员2003年之前参保的,50岁可以申请退休,2003年以后参保的,55岁可以申请退休,但只要在企业工作过的女性灵活就业人员,年满五十周岁就可以申请退休。
政策调整后:女性灵活就业人员无论什么时候参保都是55岁申请退休。而在各类用人单位职工与无雇工个体工商户、非全日制从业人员、灵活就业人员之间进行参保身份转换的女性参保人员,其年满50岁时属于单位存续劳动关系的非管理或技术岗位的参保人员,则可以申请退休;反之,其年满50岁时属于灵活就业参保人员,则需要到年满55周岁才可以申请退休。
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