
工资待遇(月入4500-5000元/月)
1、计资方式:17元/小时,每月260-300工时(最近加班较多)
2、转正后,公司购买五险一金;自愿加入公司医疗基金,住院费用在社保报销的基础上,可享受再次报销。
培训晋升
1、为员工提供入职、技能、管理、晋升等全方位的培训课程。
2、为员工提供技术晋升和管理晋升通道,帮助员工不断进步成长。优秀员工可优先获得调薪、晋升机会。
还是别回来吧,工资低的不要不要的,特别是
IT行业,说实话哦,桂林真有这个行业吗?
我回来后跑去代课了,那工资还不如一个服务员高呢。
然后班上50多个学生,学生家庭作业完成不好,跟家长沟通没有效果,基础也差,天天查作业,总有一两个不交的。
我也是醉了啊。所以感觉很痛苦,那些基础差的孩子,完全靠老师是不可能的,必须要家长多配合。
可是有些家长你跟他沟通也还是原来的样子,我真想把他们带好啊,可是现实太骨感。
拿着那么低的工资,自己责任心又强,注定痛苦,所以,还是别回来吧。如果不是情非得已的话。
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